養發館；
一、問題意識：不要怕麻煩和問題，很多時候問題也是轉機，一個問題的出現總是有它的道理，一定是哪一個環節出現了問題，你所要做的就是找出問題的原因所在，而不是忽略問題。經過你的調整之后，養發館會變的更加的完善，你也會有所成長。不管是個人還是整個養發館都是在一步一步的解決問題中發展起來的。
二、紀律團隊：養發館是一個整體，每一位員工都應該有團隊和紀律意識，當每一位員工都能夠為自己的團隊努力時，這個團隊的整體力量就會是強大的。每一位員工的行為和講話方式都要以團隊為核心，并有紀律意識，沒有規矩不成方圓，一個有紀律意識的團隊，不管做什么事情都不會因為團隊中的個人問題影響團隊的和諧和團結，也會經營的更加長久。
三、店鋪品質：店鋪的品質不僅僅是靠產品的質量提升，還要靠養發館所有的員工的服務、店面的環境、衛生等各個方面來提升。
四、目標意識：不管做任何事都需要給自己設定目標，養發館的營業人員同樣的需要給自己設定目標，有了目標你的努力才有方向。一步一個腳印，慢慢的接近你的目標，當你到達目標時不僅僅讓自己成長了，同樣的也會給養發館帶來利益。
五、顧客意識：養發館是一個以服務為主導的店面，因此作為養發館的服務人員，當然要以服務顧客為主要工作、有服務的意識。不管什么時候都保持作為服務人員的素質，在面對顧客時，以高標準要求自己，讓顧客夸贊我們的服務。
六、自我反省：每個人都是不完美的，做事時也會出現錯誤和不嚴謹。同樣地養發館的員工也會犯錯誤，但是犯錯誤之后只要能夠自我反省，總結出錯誤的原因在哪，能夠從哪方面改進，通過不斷地反省自己同樣的能夠有所成長。
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